Un imparcial Vista de salud y seguridad en el trabajo sena
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«Según el Art. 68 del Estatuto de los Trabajadores, se estable que los representantes legales de los trabajadores tienen un crédito de horas (horas sindicales) para desarrollar sus funciones. No es necesaria la autorización de la empresa. En cuanto al preaviso, debe de avisarse al empresario con el fin de que pueda cubrir el puesto de trabajo si es necesario. Aunque no hay un tiempo delimitado para el preaviso, hay una sentencia (Santo 30.
Tenemos un delegado de personal en prevención y nos exige que le formemos en materia de prevención , todo a cargo de la empresa, es correcto?
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los jóvenes menores de 18 abriles, adecuado a su error de experiencia, de su inmadurez para evaluar los riesgos existentes o potenciales y de su desarrollo incompleto.